Personal de la EMAPAL-EP participó el jueves 15 de julio del presente año, en la capacitación sobre Relaciones Interpersonales y Clima Laboral.
El taller fue organizado por la Jefatura de Talento Humano de la EMAPAL-EP en coordinación con el Ministerio del Trabajo.
Contó con la asistencia técnica del Ing. Milton Urgilés, quien sostuvo que el objetivo principal fue que los participantes aprendan a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en el trabajo y en los demás ambientes en los que se desenvuelven.
También, se desarrolló ejercicios de motivación personal, estrategias para una buena comunicación efectiva y lo importante del perdón.
El gerente general de la EMAPAL-EP, Ing. Santiago Luna, calificó como importante que cada empleado conozca sobre las Relaciones Interpersonales y Clima Laboral, para que puedan ejecutar las directrices que ha establecido la Unidad de Talento Humano en su gestión por el cambio.
Participaron cuarenta empleados del área administrativa, técnica, financiera y comercial.
Estas actividades son parte de una serie de capacitaciones que viene realizando la EMAPAL-EP para todos sus colaboradores durante este año, con el fin de fomentar un entorno laboral saludable.